CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA

1. Apresentação

Este documento representa o compromisso institucional com a integridade, o respeito, a legalidade e a construção de um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo.

2. Compromisso com a Ética

A [Sua Empresa] compromete-se a:

• Atuar com honestidade, transparência e responsabilidade em todas as suas relações.

• Cumprir rigorosamente a legislação vigente

• Respeitar clientes, fornecedores, parceiros e a comunidade

• Promover um ambiente organizacional baseado na confiança, no respeito mútuo e na dignidade humana

3. Conformidade com a NR-1

A [Sua Empresa] reafirma seu compromisso com o cumprimento da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), especialmente no que se refere:

• À gestão de riscos ocupacionais

• À promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável

• À implementação de medidas preventivas voltadas à saúde física e mental dos trabalhadores

• À identificação, avaliação e controle de riscos psicossociais

4. Prevenção ao Assédio e à Discriminação

A [Sua Empresa] adota tolerância zero para qualquer forma de:

• Assédio moral

• Assédio sexual

• Discriminação por raça, gênero, idade, religião, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra condição

• Intimidação, humilhação ou constrangimento

5. Responsabilidade dos Colaboradores

Todos os colaboradores devem:

• Conhecer e cumprir este Código

• Zelar pela imagem e reputação da [Sua Empresa]

• Respeitar colegas e superiores

• Cumprir normas internas e políticas corporativas

• Colaborar com a prevenção de riscos e com a promoção de um ambiente seguro

6. Compromisso Formal

Este Código de Conduta e Ética deve ser lido, compreendido e aprovado por todos os colaboradores.

• Concordância com os princípios aqui estabelecidos

• Compromisso com a prática diária dos valores organizacionais

• Responsabilidade individual na manutenção de um ambiente ético e seguro

7. Disposições Finais

O descumprimento das diretrizes aqui previstas poderá resultar em medidas disciplinares, conforme as normas internas e a legislação aplicável.

Este Código entra em vigor na data de sua aprovação e deverá ser revisado periodicamente para sua atualização e efetividade.

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